以述促干强担当 聚焦质量谋发展 我院召开2024年度党政职能科室干部履职报告会

为进一步推动医院管理效能提升，强化党政职能科室干部责任意识，提升医疗服务能力，3月13日，我院召开2024年度党政职能科室干部履职报告会。医院领导班子成员、党政职能科室干部、医院学术委员会全体委员、医院各临床科室干部、护士长等参加会议。会议由党委书记林伟庭主持。

报告会上，全院40位党政职能科室干部依次登台，围绕近一年工作情况、科室人才队伍建设、存在问题与不足、下一步工作思路，全面系统地展开汇报，重点结合医院中心工作任务、目标，提出下一步工作举措。院领导在听取汇报后，对各职能科室工作给予充分认可，提出发展建议。

林伟庭书记指出，此次报告会旨在通过多维度的交流研讨，形成推动工作的强大合力，主要承载着四重使命：一是进一步拓宽工作视野，通过系统梳理阶段工作成效，总结凝练实践经验，为未来党政职能科室开展工作提供新思路；二是搭建互学互鉴平台，促进部门间协同联动，推动重点任务高效落实；三是激发创新思维活力，通过智慧共享实现经验互鉴，提升医院行政整体管理水平；四是强化发展动能，激励党政职能科室干部主动担当作为，以更高标准推动医院高质量发展。

陈燕铭院长作总结讲话。她说，党政职能科室在推动医院内部管理创新，优化服务流程，提高医疗服务质量中发挥着至关重要的作用。她要求，一是要精准定位，明确功能，构建以临床为核心的服务型管理体系；二是要精细管理，形成多部门有效联动，打造数据驱动的动态管理体系；三是要文化铸魂，加强文化建设和干部素质教育，探索建立干部管理监督新体系；四是要创新机制，激发管理委员会效能提升，推动医院高质量发展。

组织科 梁宁宁/文