我院召开2018年医院发展座谈会

　　一年之计在于春。为了凝聚共识，谋篇布局2018年重点工作，3月13日，我院召开2018年医院发展座谈会。全体院班子成员以及行政后勤、临床医技等科室负责人共计80人参加座谈。

　　此次座谈会为期一天，分设上午行政后勤管理、下午临床医技两个专场。与会人员紧紧围绕如何提升管理水平、推动学科发展、提高服务质量、加强文化宣传工作等方面内容，结合自身及科室实际踊跃发言，全面客观总结了2017年以来的成绩与进步，认真查摆工作中存在的不足与问题，并就医院制度建设、医教研发展、人才队伍建设、人力及设备配置、制度流程设计、学科影响力等需要重点关注的问题提出意见建议。院领导班子成员分别就各自分管领域的工作进行了点评剖析。

　　最后，陈规划院长在总结讲话中表示，此次座谈会旨在总结2017年工作，广泛征求大家对2018年医院发展的意见建议，为即将召开的医院发展工作会议奠定坚实的基础。经过大家为期一天的热烈讨论、建言献策，成效显著，主要概括为三个“明确”。一是明确了2017年医院的各项工作实现了稳定中有发展。他指出，刚刚过去的2017年是附八医院开局之年，在客观条件受限的情况下，感谢全院职工同心同德，务实进取，医院平稳过渡，各项指标稳中有升，人心积极正向；二是明确了医院发展中仍然存在着这样或那样的问题。他表示，本次既全面客观总结成绩，又一针见血查摆了问题，这是好事，充分体现了广大员工爱院如家，十分关注医院发展，同时，便于我们明确医院下一步的工作方向，凝聚共识，为2018年医院发展提供政治、思想和内容保障。三是明确了问题即将转化为2018年的有效行动力。医院的发展离不开大家的共同努力，陈院长寄望广大员工特别是中层干部能真正发现问题、分析问题、解决问题，主动对标先进，查找差距不足，制定追赶计划，落实改进举措，通过比学赶超，推动医院实现更快更高更强发展。

行政后勤管理专场

临床医技科室专场

党政办 文志烽/文图