学校党委第一巡察组在我院召开巡察情况反馈会议
发布日期：2019-06-14
根据中山大学党委巡察工作统一部署，6月12日上午，学校党委第一巡察组在我院召开巡察情况反馈会议。校党委常委、副校长兰平、校党委常委、巡察工作领导小组成员单位代表、组织部长古小红、第一巡察组组长武少新、巡察办常务副主任阮映东、副组长张秋艳、副组长陈凌、监察处副处长林娟霞等出席会议。武少新同志代表第一巡察组反馈巡察情况，我院党委伍贵富书记作表态发言。会议由学校巡察办常务副主任阮映东主持。
武少新组长在反馈巡察情况时指出，根据学校党委统一部署，2019年3月18日至3月29日，第一巡察组对我院党委开展了巡察。巡察中，巡察组通过与书记、院长及班子成员沟通情况、听取医院党委巡察工作汇报、召开巡察动员会、列席党政联席会、与医护员工进行个别谈话、召开医技研管代表座谈会、实地走访社康中心、发放调查问卷、查阅材料等方式，发现主要问题如下：党的建设方面，一是政治站位不高，政治敏感性不强；二是党的领导弱化，政治责任和担当意识不足；三是议事规则不完善，决策机制不健全。党的思想建设方面，一是理论中心组学习重形式轻内容，班子成员贯彻上级思想不到位；二是意识形态工作责任制落实严重不到位，意识形态阵地意识缺失，问题和风险隐患突出；三是队伍思想问题多，凝聚力战斗力不强。党的组织建设方面，一是党建主体责任发挥不足，基层党建工作不扎实；二是党委对支部压力传导不够，支部战斗堡垒作用不强；三是干部选任和队伍管理问题突出，选人用人导向存在偏差。党的作用建设方面，一是存在形式主义问题；二是存在官僚问题；三是对医院医德医风建设重视不够；四是党政管理队伍作风建设不足。党的纪律建设方面，一是把政治纪律和政治规矩摆在首位的意识较弱；二是“一岗双责”落实不到位；三是执纪监督和问责纠偏不力。党风廉政建设和反腐败斗争方面，一是“两个责任”的主体领导责任落实不到位；二是纪委履职不到位。落实“四有”方面，一是落实“有依据”不完善，制度质量不高；二是落实“有流程”不严格，工作执行不到位；三是落实“有记录”不规范、不完善、不准确；四是落实“有效率”不及时、无反馈，上传下达问题较多。
▲巡查组组长武少新同志宣读《巡察反馈意见》
同时，武少新组长对我院党委工作提出八点意见建议：一是把政治建设摆在首位；二是大力加强领导班子建设；三是全面加强干部队伍建设；四是认真落实党建工作责任制；五是把意识形态工作摆在极端重要的位置；六是严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任制；七是大力整治“形式主义”和“官僚主义”；八是严格落实“四有”规范。
会上，学校党委常委、副校长兰平同志对我院整改落实工作提出三点要求：第一，要进一步提高政治站位，正确认识巡察及巡察整治的意义。这次学校党委第一巡察组对附属八院党委的巡察工作体现了学校党委对八院党委工作的高度重视，是对八院的一次全面的“政治体检”，附属八院必须严肃对待，从严、从实整改，力求实效；第二，要进一步压实责任，明确巡察整改主体的责任和责任的主体，把巡察整改作为严肃的政治任务和推动全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手；第三，认真研究制定巡察整改工作方案，确保整改落实到位。
▲中山大学党委常委、副校长兰平同志发表讲话
我院党委伍贵富书记代表被巡察单位表态发言时表示，这次巡察工作既是对我院履行全面从严治党主体责任，落实大学“双一流”建设决策部署工作的“政治体检”，也是自加入中山大学系统以来，对标大学附属医院，对我院行政素质和行政能力的一次综合测评。巡察组所反馈的意见实事求是、全面客观，非常中肯，对我们下一步医院工作提出了明确具体的指导意见。他代表医院党委作出五项表态：一是统一思想，提高认识，切实落实、落地、落细巡察整改工作。二是聚焦问题，结合医院工作实际，按照“四有”原则，确保巡察整改落实的针对性和实效性。三是加强干部队伍建设，切实落实党管干部、党管人才作用，坚持德才兼备、以德为先的用人导向。四是加强党风廉政建设和纪律建设，强化红线意识和底线意识，切实发挥纪检监察部门的监督、督察作用，营造风清气正的行政和工作氛围，打造积极向上的中八文化，为医院发展保驾护航。五是把落实巡察整改与党建主体责任工作结合起来，强化党支部的战斗堡垒作用。配齐、配强党建党务和行政业务工作干部，以医院新大楼搬迁和三甲医院建设为契机，提高行政效率和行政执行力，保稳定、保安全、保发展。
我院领导班子全体成员参加会议，医院党支部书记、全体中层干部、党员代表、双代会代表、学生代表、离退休人员代表列席会议。根据学校党委统一部署，会前，兰平副校长、武少新组长、阮映东副主任、张秋艳副组长、陈凌副组长等与我院沈慧勇院长、伍贵富书记进行了个别反馈。
党政办宣传科/文图