我院召开人才发展工作会议

发布日期：2019-06-06
　　6月6日上午，我院在外科大楼23楼学术报告厅召开人才发展工作会议。院领导班子全体成员出席会议，全院各科室正副主任、新引进人才参加会议。



　　会议由医院党委伍贵富书记主持，沈慧勇院长讲话。沈院长指出，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，无论是发展还是创新，都离不开人才的支撑。人才建设不仅是中山大学重要发展战略，同时也是我院当前乃至今后相当长一段时期的工作主线。沈院长强调，人才工作对医院发展至关重要，近三年来，医院人才建设工作取得了一定进展，但是距离学校要求和医院未来发展需求还存在一定的差距。此次会议，旨在进一步凝聚共识，集思广益，为医院未来发展筑牢人才基础。


▲伍贵富书记主持会议


▲沈慧勇院长讲话

　　会上，人才发展办公室徐洋主任从我院人才现状、人才招聘目标、人才招聘的优势和劣势、应对方案及工作计划等4个方面进行了工作汇报。 人力资源部陈碧瑶主任以《优化人才队伍，助力学科建设》为题，就毕业生及合同聘用制员工招聘工作进行了汇报。


▲人才发展办公室徐洋主任进行工作汇报


▲人力资源部陈碧瑶主任进行工作汇报

　　在会议互动环节，护理部邓雪萍副主任、神经外科陈建良主任、泌尿外科何朝辉主任、骨科靳松教授、院长助理、新生儿科付雪梅教授、医学检验科吴超主任、骨科王鹏教授、科教部教学与继续教育科武双鑫副科、信息科任南征主任、人力资源部人事科刘涵副科长等临床、医技及职能科室负责人相继发言，围绕医院人才建设建言献策。







　　最后，伍贵富书记进行总结讲话。伍书记首先对人才发展办公室和人力资源部在医院人才引进工作中的辛勤劳动与贡献表示感谢。伍书记指出，“人才者，求之则愈出，置之则愈匮” ，人才工作既是一个系统工程，需在全院广泛参与，同时也要引育并重，既做大增量，也要提升存量。伍书记强调，在飞速发展的时代面前，我们必须努力奔跑。广大中层干部特别是党员干部要在人才工作中起带头作用，正视困难不气馁，抢抓机遇勇争先，努力拼搏，砥砺奋进，向着“区域领先、国内一流、国际知名的现代化综合性医院”目标迈进。
　　

 

　　党政办宣传科/文图